Pflicht zur Zeiterfassung - Was ändert sich jetzt? I Vereinfacher.de

Vor wenigen Tagen hat das Bundesarbeitsgericht ein wichtiges Urteil zur gesetzlichen Pflicht der Arbeitszeiterfassung gefällt. Doch was bedeutet das eigentlich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, insbesondere bei Vertrauensarbeitszeit oder Mitarbeitern im Homeoffice? Müssen jetzt digitale oder analoge Systeme eingeführt werden, um eine Erfassung der Arbeitszeit zu gewährleisten? Ab wann müssen Unternehmen hier tätig werden? Unsere Fachanwälte Dirk Schwenn und Volker Vogt klären Euch auf und beantworten Euch alle dringenden Fragen - viel Spaß beim Ansehen!

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