Скачать или смотреть Vezetői önismerettel a sikeresebb munkahelyért - Beszélgetés Németh Kornéllal

A megfelelően képzett és lojális munkaerő kulcsérték napjaink folyamatosan változó gazdasági környezetében. Mit tehet egy KKV, hogy növelje a munkavállalói elégedettséget? A fizetésemelésen és home office lehetőségeken túl milyen eszközök járulnak hozzá a boldog, elkötelezett munkahelyi légkörhöz?
Ebben az epizódban Németh Kornél, a Rossmann Magyarország ügyvezetője, megosztja tapasztalatait a sikeres vezetés, az önismeret és a munkavállalói elköteleződés témáiban. Kornél szerint nem a tökéletesség a cél, hanem az önazonosság és a valódi vezetői jelenlét. Hogyan lehet ezt megvalósítani a mindennapokban? Hogyan segítheti a vezetői fejlődés a vállalati kultúra jobbá tételét?


Témák az adásban:
A vezetői önismeret szerepe a boldog munkahely megteremtésében
Miért fontosabbak a munkatársak a vevőknél?
Hogyan lehet valódi közösséget építeni egy munkahelyen?
A fluktuáció csökkentésének gyakorlati módszerei
Bevont vezetés, transzparencia és önazonosság – a jövő vezetői útja
Hallgasd meg az epizódot, és inspirálódj Németh Kornél gondolataiból, hogy a te céged is élhetőbb, boldogabb munkahellyé váljon!


Tartalomjegyzék:
00:00 Werk
01:00 A műsor vendége: Németh Kornél 
03:16 Az elégedettségmérés lépései, előnyei
06:09 A munkavállalói elégedettség hatása az üzleti eredményességre
11:01 A Rossmann, mint közösség
14:00 Hogy kezdjen neki egy KKV vezetője a jó munkahely megteremtéséhez?
19:53 A sikeres működés alapjai
26:47 Az önazonos vezető
28:57 A kihívások a működés mozgatórugói
34:14 Szervezeti kultúrák közti különbségek
38:42 Vezetői archetípusok
44:29 Összefoglalás


Az adásban említett linkek:
Németh Kornél elérhetősége: ⁠  / nemeth-kornel  
László Judit elérhetősége: https://laszlojudit.hu/


A CED elérhetőségei:
CEDukáció: https://ced.hu/cedukacio
CED: https://ced.hu/