Скачать или смотреть 🎙️Episode 13 : Présence ou sur-adaptation ? Ce que la posture de coach change dans vos relations.

Dans cet épisode de Coach-moi si tu peux, nous explorons un mot que l’on croit évident… mais qui est en réalité profondément exigeant : la présence.

Être présent pour ses équipes, pour ses collaborateurs, pour son organisation… Oui.
Mais de quelle présence parle-t-on vraiment ?

À travers des situations concrètes vécues en accompagnement auprès de managers et de DRH, je vous propose de distinguer :
• Présence vs disponibilité
• Écoute vs portage
• Soutien vs sur-adaptation

Vous découvrirez pourquoi la présence est une compétence professionnelle — et non un simple “don de soi”.

Dans cet épisode, nous abordons :
✔️ Les risques de la sur-adaptation relationnelle
✔️ La fatigue invisible du portage émotionnel
✔️ Les glissements de responsabilité dans la relation
✔️ Les 3 repères clés pour une présence juste
✔️ 6 pistes concrètes d’auto-coaching à appliquer dès demain

Que vous soyez manager, DRH ou professionnel de l’accompagnement, cet épisode vous aidera à ajuster votre posture pour :

→ Soutenir sans vous épuiser
→ Écouter sans porter
→ Accompagner sans vous rendre indispensable

🎯 Question centrale de l’épisode :
Et si être vraiment présent, ce n’était pas être partout… mais être juste là où c’est nécessaire ?

Bonne écoute.