Protéger et Servir : Les Fondements du Travail Humain

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Aujourd'hui Prenez juste 5 minutes pour retrouver du sens au travail....

Le sens au travail n’est pas un luxe, mais une nécessité. Il représente le “pourquoi” derrière votre engagement professionnel. Le sens du travail se définit par la perception individuelle de l’importance et de la valeur de son travail, en adéquation avec ses besoins personnels, ses valeurs et ses aspirations.
Lorsque notre “pourquoi” n’est pas clairement défini et vécu, les conséquences se manifestent tôt ou tard. Identifier rapidement votre “pourquoi” augmentera vos chances de réussite professionnelle.
Travailler par Obligation : Une Réalité Courante
Malheureusement, beaucoup de personnes travaillent simplement pour subvenir à leurs besoins ou parce que c’est la suite logique après les études, sans réfléchir aux dimensions profondes de leur volonté de travailler.

Le Travail à Travers les âges
Le travail ne commence pas avec nous. Nos ancêtres ont travaillé, et les générations futures travailleront également. Une génération passe, une autre vient, mais la terre demeure. Rien de nouveau. Il est donc pertinent de se demander comment cette expérience de travail était vécue par le passé.

Une Perspective Biblique du Travail
L’histoire biblique de la Genèse nous montre Dieu créant l’homme et l’établissant dans le jardin d’Eden pour le cultiver et le garder. Adam, le premier homme, était cultivateur et gardien du jardin. Ces notions de “cultiver” et “garder” sont profondes en hébreux : “Abad” qui a donné cultiver signifie travailler pour un autre, servir, tandis que “Shamar” traduit en français par garder, signifie protéger, préserver, prendre soin.

Servir et Protéger : Les Premières Activités Humaines
Les premières activités humaines consistaient donc à servir et à protéger leur environnement, ce qui leur procurait bonheur et abondance. Aujourd’hui, ces notions sont souvent très éloignées de notre conception moderne du travail, ce qui est à l’origine de nombreux problèmes professionnels.

Le Travail Moderne : Une Vision Égocentrique
De nos jours, le travail est souvent perçu comme un ensemble de tâches à accomplir pour recevoir un salaire. Beaucoup en travaillant ne pense qu’au gain qu’ils auront à la fin. On commence le mois, en se disant que le temps de la paie arrive vite. Cette vision égocentrique, centrée sur les intérêts personnels, contraste terriblement avec la perspective originelle du travail comme service et soin.

Le Secret de l’Épanouissement Professionnel
Le secret de notre épanouissement professionnel se trouvera donc dans notre capacité à servir l’autre, à être utile. Cherchez à répondre à un besoin. Comment répondre au besoin de mon employeur, comment répondre au besoin des gens autour de moi. Comment puis je les servir. C’est important d’arreter de ne penser qu’a soi, Pour réussir, il faut arreter de penser a soi et décider de penser à l’autre, de le servir, répondre à ses besoins.

Répondre aux besoins de votre employeur et des personnes autour de vous est essentiel. Arrêtez de penser uniquement à vous-même et concentrez-vous sur le service aux autres. Tous les modèles de réussite le confirment :Plus vous répondez au besoin des gens, plus vous vous enrichissez. Oui ce que vous voulez que les autres fassent pour vous, faites-le pour eux. C’est la clé de la réussite.

La Valeur Ajoutée : Un Critère de Réussite
C’est aux autres de déterminer si nous sommes utiles ou non. Vous pensez mériter une augmentation ou une promotion ? Demandez-vous si vous avez réellement apporté de la valeur ou si vous vous êtes simplement contenté de faire votre travail. Les gens paient pour la résolution de leurs problèmes. Vous avez travaillé, oui, mais quel problème avez-vous résolu ?

#travailler #servir #réussir