❌NÃO ERRE na hora de CONTRATAR no MARKETING DIGITAL

Uma coisa é certa, se você está começando no marketing digital, fatalmente você vai cometer alguns erros na contratação de pessoas para o seu time. Isso é natural, mas não pode ser recorrente.

Contratar pessoas bem é uma arte lapidada dia após dia dentro da sua operação de negócios. Isso por razões diretamente ligadas com a cultura da sua empresa. Uma contratação de um profissional deve sempre estar ligada com a necessidade da empresa, mas principalmente com os valores.

Para minimizar os erros na contratação de pessoas no marketing digital, ou até mesmo no marketing tradicional, é importante que você tenha em mente alguns pontos estratégicos para contratar bem.

Saber como contratar o primeiro funcionário é uma busca intensa, mas que muito provavelmente não vai te ajudar especificamente de errar. Erre rápido, mas principalmente detecte rápido esse erro.

O primeiro deles é entender que errar no mercado digital é muito barato. Por conta disso faça testes para errar da maneira mais rápida possível e assim você poder ficar mais próximo do acerto.

Outro ponto é sempre o alinhamento de tarefas e projetos dentro da sua contratação de markerting digital, e exatamente por isso é que um dos maiores cuidados para a contratação é nunca contratar alguém que você não pode demitir.

Contratar um familiar é uma dinâmica muito complexa. Se possível, não contrate o seu familiar. Se não for possível, use a dica anterior e contrate por um teste.

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