💡 Как организовать стирку, химчистку, обеспыливание СИЗ работодателям? [Практический подход]

Обсуждение основных болевых точек по СИЗам в неформальной обстановке и без нормативки проведут:

📍 Владимир Котов
президент Ассоциации «СИЗ»

📍Екатерина Воронцова
эксперт в области охраны труда.

💥 Проводите качественное обучение работникам организации в ООО "ЦОТ "Сфера безопасности" Екатерины Воронцовой: https://sbezopasnost.ru/

Тренинги для специалистов по охране труда:

👉 Документы СУОТ https://sfera-bezopasnosti.getcourse....

👉 Документарный самоаудит по охране труда https://sfera-bezopasnosti.getcourse....

👉 Порядок проведение оценки профессиональных рисков на рабочих местах https://sfera-bezopasnosti.getcourse....

👉 Календарь специалиста по охране труда https://sfera-bezopasnosti.getcourse....

✅ В видео разобрали вопросы:

1. Есть такие компании, как сельскохозяйственные, располагающиеся в удаленных районах, где нет в радиусе 300 км прачечных, какие советы можно дать им, чтобы закрыть возможную административную ответственность?

2. Предоставляемая работникам сельского хозяйства спецодежда, на основании Приказ Минтруда РФ от 27.10.2020 N 746Н, не реже одного раза в неделю должна отправляться в централизованную стирку. Что им можно посоветовать, потому как у них с/х базы не имеют централизованного водоснабжения и водоотведения?

Учитывая то, что для с/х после централизованной стирки спецодежда должна пройти радиационный контроль. В случае радиоактивного загрязнения выше допустимого уровня спецодежда подлежит захоронению, а работнику должен быть выдан новый комплект вне зависимости от сроков носки. Многие об этом даже не слышали.

3. Еще существует проблема: даже если организована собственная прачечная, купили небольшую бытовую стиральную машину, как организовать весь процесс, когда нет возможности купить 2 комплекта СИЗ работникам на время стирки и сушки.

4. Периодичность стирки законодательно не установлена, возможно, в будущем получится конкретизировать в НПА данный момент, потому как отсутствие периодичности приводит к формализму по этому вопросу со стороны работодателей. Они могут полагать, что достаточно стирки один раз в год, чтобы подтвердить документами данную обязанность и избежать штрафов. Да, есть требование не выносить СИЗ за территорию организации рабочего дня работниками, но многие работодатели этим моментом пренебрегают.

5. Перечень уходовых мероприятий достаточно обширный в приказе Минтруда № 766н: стирку, химчистку, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, как определить работодателю, что именно в его случае требуется.

6. Что означает понятие "ремонт СИЗ", что будет являться ремонтом СИЗ: пришить пуговицу или заплатку? Будет заплатка являться изменением конструкции СИЗ? Суть вопроса в том, что при ремонте могут быть нарушиться защитные свойства СИЗ, как определить работодателю, что он может делать?

Наш принцип: "О сложном - простым языком. Поможем вам разобраться, узнать больше и применить на практике".

▶ Группа во Вк Екатерина Воронцова | Охрана труда https://vk.com/trebovaniya_oxrany_truda

▶ Блог не Дзене Екатерина Воронцова Охрана труда https://dzen.ru/vorontsova_oxrana_truda

▶ Телеграмм канал Екатерина Воронцова Охрана Труда https://t.me/Oxranatruda_Vorontsova

✅ Официальный сайт СИЗКонсалт: https://asiz-consult.ru/

#охранатруда #специалистпоохранетруда #охрана_труда #сиз #спецобувь #спецодежда #трудовойкодекс #ассоциация