Кадровая политика онкологической службы Республики Башкортостан

Роберт Рафикович Рахимов, к.м.н., заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе ГАУЗ «Республиканский клинический онкологический диспансер», выступил с докладом во время расширенного совещания по теме онкологической помощи в республике Башкортостан.

Круглый стол состоялся в Уфе 29 марта 2024 года. В совещании приняли участие руководители регионального Минздрава, ТФОМС, Законодательного Собрания, Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан, а также ГВС субъекта, руководители онкологических учреждений и их заместители. Эксперты обсудили результаты работы онкослужбы региона, достижения и сложности, а также пути их решения и дальнейшие направления для развития.

Среди основных проблем Роберт Рахимов выделил следующие:
• низкая укомплектованность ЦАОПов врачами-онкологами (64,9%);
• кадровый дефицит в первичных онкологических кабинетах;
• недоукомплектованность специалистами других областей (врачами-патоморфологами, рентгенологами, эндоскопистами, генетиками, врачами клинической лабораторной диагностики и др.).

Эксперт рассказал о возможных причинах подобного кадрового дефицита и возможных путях решения, в т.ч. в виде централизации онкослужбы и присоединения части ЦАОПов к Республиканскому клиническому онкодиспансеру МЗ Республики Башкортостан.

Для ликвидации кадрового дефицита в республике проводится:
• профессиональная переподготовка (в 2023 г. – 14 специалистов);
• программа повышения квалификации по циклу «Онкология» (в 2023 г. – 101 специалист);
• клиническая ординатура по специальности «Онкология» (в 2023 г. – 93 ординатора).