Flughafen Paderborn-Lippstadt: digitalisierte Personalprozesse mit HCM4all

Der Paderborn-Lippstadt Airport ist ein modernes Verkehrszentrum in Ostwestfalen-Lippe, das als wichtiger Wirtschaftsfaktor und Mobilitätsgarant für die Region dient. Stefan Behler, der kaufmännische Leiter des Flughafens, berichtet im Interview mit unserem Partner Dirk Linn von der p-manent Consulting GmbH über die Einführung unserer HR-Software und die damit verbundenen Veränderungen.
Vor der Einführung unserer HR-Software war die #Personalabteilung klassisch und auf Papierarbeit ausgelegt. Jeder Mitarbeiter hatte eine physische Personalakte, und viele Prozesse wurden manuell durchgeführt. Mit der Einführung unserer Module HCM4Recruting und HCM4HumanCapital haben sich die Prozesse grundsätzlich geändert, sind digital und effizient geworden.
Stefan Behler entschied sich für HCM4all aufgrund der Möglichkeit, die HR-Spezifika des Flughafens abzubilden und zukunftsorientiert zu arbeiten. Dank der dem Zusammenspiel mit unserem Partner p.manent Consulting erreichten wir eine erfolgreiche #Implementierung.

✅ Zentralisierung und digitaler Zugriff auf Personaldaten
✅ Verbesserte #Datensicherheit und #Datenschutzkonformität
✅ #Selfservice-Funktionen für Mitarbeitende
✅ Optimierung des #Bewerbungsmanagements
✅ Automatisierte #Workflows in der #Kommunikation mit Bewerbende

P.S.: Großes Danke an @‌Dirk für dieses tolle Video und deren Verwendung!💪🏻🥳

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