Скачать или смотреть Тренинги и коучинг по эмоциональному интеллекту в действии для лидеров и менеджеров

Представленный текст представляет собой отрывок из книги «Эмоциональный интеллект в действии: тренинги и коучинг для лидеров и менеджеров» и обзор её издательства Pfeiffer. Основное внимание уделяется важности эмоционального интеллекта (ЭИ) для личного и профессионального успеха, подчёркивая его роль в управлении стрессом, разрешении конфликтов и эффективной коммуникации. Книга структурирована вокруг пятнадцати ключевых компетенций ЭИ, каждая из которых поясняется практическими упражнениями, называемыми «тренировками», и проиллюстрирована примерами «звёздных» и «звёздных» исполнителей из кинофильмов и общественной жизни. Кроме того, в содержании описывается структура книги, включая матрицы перекрёстных ссылок для основных показателей ЭИ, таких как EQ-i, и дается руководство по ресурсам издательства для специалистов по обучению и управлению персоналом.
Этот обширный отрывок из книги «Эмоциональный интеллект в действии» служит комплексным ресурсом для развития навыков эмоционального интеллекта (ЭИ), в первую очередь ориентированным на руководителей, менеджеров и специалистов по обучению. В тексте подчеркивается критическая важность эмоционального интеллекта для личного счастья, профессионального успеха, управления стрессом и разрешения конфликтов, а также утверждается, что эмоциональный интеллект определяет эффективность взаимодействия человека с окружающей средой. Материал структурирован вокруг пятнадцати ключевых компетенций эмоционального интеллекта, таких как самоуважение, эмпатия, напористость и оптимизм. Каждая компетенция определена и соотнесена с реальными примерами из жизни «звёзд» и «актёров» (киногероев) для иллюстрации эффективного поведения. Кроме того, в источнике представлен обширный каталог практических «тренировок» — практических обучающих заданий и упражнений — с подробными инструкциями, временными матрицами и требованиями к аудитории, предназначенных для развития и оценки этих компетенций как у отдельных людей, так и у команд.