Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть Pelosi is Too Old! (Tea Party Report)

  • The Point with Ana Kasparian
  • 2012-11-22
  • 4389
Pelosi is Too Old! (Tea Party Report)
nancy pelosipelosi oldpelosi too oldrussert pelosiluke russert rudepelosi ageismpelosi sexismtea party
  • ok logo

Скачать Pelosi is Too Old! (Tea Party Report) бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно Pelosi is Too Old! (Tea Party Report) или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку Pelosi is Too Old! (Tea Party Report) бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео Pelosi is Too Old! (Tea Party Report)

Susie is glad Luke Russert was man enough to point out that Nancy Pelosi is too old to do her job as Minority Leader of the United States House of Representatives. She needs to give the job to someone who's younger. And male.

Contact: [email protected]

Twitter: SusieSampson

Watch More Susie:    / teapartyreport  

Support The Point for FREE by doing your Amazon shopping through this link (bookmark it!) http://www.amazon.com/?tag=townsquare...

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]