Zawodowcy: Koordynator transformacji cyfrowej

„Do 2025 r. ponad 50% pracowników zmierzy się z potrzebą przekwalifikowania. Na rynku pracy będzie brakować specjalistów posiadających kojarzone z transformacją cyfrową kompetencje humanistyczne, takie jak: elastyczność, adaptacja do zmiany, kreatywność, krytyczne myślenie i współpraca z innymi” – mówią eksperci z Uniwersytetu SWPS.

Jesteś humanistą i potrafisz obserwować otaczający cię świat, wyciągać wnioski i dostosowywać się do zmian? Myślisz o kierowaniu zespołami przygotowującymi cyfryzację procesów w firmach? Przejście na model pracy zdalnej czy hybrydowej, zarządzanie komunikacją z klientami lub usprawnianie działania całych organizacji wymagają szczególnych, humanistycznych kompetencji. Są one poszukiwane i bardzo cenione przez pracodawców. Ciągła niepewność związana z nieustannie pojawiającymi się nowymi kryzysami sprawia, że praca na stanowisku koordynatora transformacji cyfrowej ma przed sobą świetlaną przyszłość. Sprawdź, co o tym zawodzie mówią specjaliści z Uniwersytetu SWPS!

Chcesz zdobyć poszukiwane na rynku pracy kompetencje oraz koordynować procesy związane z transformacją cyfrową w firmach i organizacjach?
Sprawdź ofertę studiów Uniwersytetu SWPS z obszaru kulturoznawstwa
👉 https://bit.ly/3vNbH2F
👉 https://bit.ly/3QxzUmh

0:00 - powitanie gości
1:43 - w jaki sposób humanistyka może zajmować się technologią?
5:41 - czym jest transformacja cyfrowa?
15:50 - jak wygląda proces transformacji cyfrowej i jakie są pożądane kompetencje?
28:38 - zmiany technologiczne a cele społeczne
31:00 - zawody transformacji cyfrowej

----------------------------------------------

W cyklu Zawodowcy prezentujemy najciekawsze zawody z obszaru nauk humanistycznych. Wykładowcy z Uniwersytetu SWPS rozmawiają z praktykami i ekspertami, którzy opowiadają o swojej pracy oraz pokazują jej cienie i blaski.

Zobacz pozostałe materiały z cyklu 👉 https://bit.ly/3d6Z3oJ

W rozmowie wzięli udział:

dr Kuba Piwowar – kulturoznawca, socjolog, wykładowca na Uniwersytecie SWPS. Ekspert z zakresu technologii, big data, etyki w analizie danych. Zajmuje się kulturowymi i społecznymi aspektami rozwoju sztucznej inteligencji i nowych technologii oraz algorytmiczną kulturą. Specjalista w zakresie prowadzenia procesów transformacji cyfrowej w organizacjach, analityk danych.

dr Alina Landowska – kulturoznawczyni, mentorka i executive coach współpracująca z EMCC Poland, wykładowczyni na Uniwersytecie SWPS. Współzałożycielka thinkanka Instytut Rozwoju. Była wiceprezes Polskiego Stowarzyszenia Kobiet Biznesu. Wieloletnia reprezentantka Pracodawców RP w Business and Industry Advisory Committee (BIAC) przy OECD.

dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS Mirosław Filiciak – kulturoznawca, medioznawca, wykładowca na Uniwersytecie SWPS. Zajmuje się wpływem mediów cyfrowych na uczestnictwo w kulturze. Bada internet, gry komputerowe, przemiany telewizji oraz nieformalny obieg treści i kulturę współczesną. Od lat współpracuje z publicznymi instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi i biznesem. Jest współtwórcą techno-kulturowego projektu Kultura 2.0, współtworzył też pierwszy polski Medialab – inicjatywę samokształceniową z pogranicza aktywizmu społecznego, sztuki i technologii.

#TransofrmacjaCyfrowa #KompetencjeHumanisty #ZawodyPrzyszłości #UniwersytetSWPS #AtrakcyjneZawody #PracaDlaKulturoznawcy #PracaDlaHumanisty #KoordynatorTransofrmacjiCyfrowej #Humanistarządzi