Разбор анонимных резюме QA в прямом эфире

Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме.

В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и комментируют резюме, каждый со своей стороны.

Очередной эфир посвящен тестировщикам.
🎙️ Кто оценивал резюме?
— Со стороны работодателя: Head of QA, Алексей Петров.
— Со стороны рекрутеров выступали эксперты NEWHR: Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и Елена Платонова, лидер направления поиска тестировщиков.

🎧 Тайм-коды
0:2:51 Представление эксперта — Алексея Петрова.
0:5:44 Комментарий Киры — почему хорошее резюме нужно даже «единорогу».
0:10:41 Разбираем первое резюме. Комментарий Алексея.
0:12:14 Первое резюме. Комментарий Киры про ключевые слова.
0:14:16 Комментарий Алексея — как переформулировать свой опыт для резюме.
0:22:18 Кира отвечает на вопросы: 1. Как описать технологии, 2. Слишком крутое резюме.
0:24:57 Второе резюме — начинающий тестировщик без опыта работы.
0:35:36 Совет от Алексея, где взять опыт.
0:37:40 Третье резюме — нестандартное оформление.
0:45:27 Четвертое резюме — джун.
0:53:02 Пятое резюме — 6 листов.
1:00:25 Шестое резюме — специалист с опытом.
1:08:09 Отвечаем на вопрос: будет ли нарушением НДА — ссылка на артефакты в резюме?
1:10:45 Стоп-факторы в резюме.
1:17:33 Отвечаем на вопрос: а если работал в крупной компании через аутсорсера? Что лучше указать — известную компанию или аутсорсера?
1:20:09 Правило трёх свидетелей.

📒Почитать конспект эфира можно в нашем блоге: https://new.hr/5lgh
📩 Там же можно подписаться на рассылку о новых эфирах: https://new.hr/5775
📆 и посмотреть расписание будущих и прошедших выпусков: https://new.hr/5779
💎 Наш канал с вакансиями для тестировщиков: https://t.me/forallqa
✉️ Отправить свое резюме на разбор: [email protected]