Rotinas do departamento pessoal com o eSocial | DP na Prática #47 | 02/03

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🧐 O eSocial veio para mudar a área trabalhistas, certo? Certo! Disseram que simplificaria mas... Vamos aprender como realizar as rotinas do departamento com o eSocial? Vamos!

📅 Falaremos de eventos, prazos e pontos de atenção do eSocial, a mentalidade para lidar com cada rotina e a famosa diferença entre departamento pessoal e recursos humanos.

🤕 Parece difícil mas a gente simplifica para você, olha só as principais rotinas do DP:
00:00 - Não se assute com o departamento pessoal
00:58 - A diferença entre departamento pessoal e recursos humanos
01:40 - Afinal, o que é o departamento pessoal?
02:55 - Admissão: a rotina mais querida do DP
10:01 - Como o eSocial mudou a admissão no DP
11:04 - Qual é sua rotina do DP favorita?
11:26 - O controle de frequência no departamento pessoal
11:58 - A importância dos atestados para o DP
12:11 - Exames de afastamento que o DP precisa conhecer
12:26 - Como o DP deve informar atestados no eSocial
12:41 - Atenção à SST no eSocial
13:02 - Conheça os eventos de SST no eSocial
13:41 - Regras para as férias no departamento pessoal
14:14 - O evento de férias no eSocial não é complicado
14:44 - O ponto mais importante dos benefícios previdenciários para o DP
15:56 - Os encargos que incidem ao fechar a folha de pagamento
16:41 - Disciplina também é uma rotina do departamento pessoal?
16:55 - Amor e ódio com a rescisão no departamento pessoal
18:14 - Rescisão não é brincadeira no eSocial
18:29 - Como o DP deve lidar com processos trabalhistas
20:39 - Atendimento ao colaborador também uma rotina do departamento pessoal
21:20 - Descomplicando a folha de pagamento no departamento pessoal
22:31 - Como enviar eventos de folha de pagamento no eSocial
24:21 - Bem-vindos ao departamento pessoal💙

🔥 Se você não conhecia alguma dessas rotinas, então agora você está sabendo. A professora Isabela Ferreira veio explicar quais são essas rotinas do DP, as principais atividades como admissão, rescisão e folha de pagamento, a importância de cada uma e onde o eSocial tem um dedo nisso tudo!

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