Скачать или смотреть 【衝撃】労働基準法が2026年に大改革！この8つを知らないとマズイです

労働基準法は時代に流れに合わせて、大体数年に１回、大きな改革がなされてきました。
そして、2026年にもその大改革が行われる可能性があります。

連続勤務の上限、勤務間インターバル制度について、法定休日、年次有給休暇の賃金、
副業、法定労働時間など、どんな企業も絶対に知っていないとマズイ内容ばかりです。
いち早くこれらの情報を知って、準備をしていきましょう。
企業側が具体的にどうった準備をしなければならないのかも本動画でご説明しています。
最後までご覧ください。

ネットには出ていない「裏経営学」を、出光興産出身のコンサル石原尚幸が解説します。

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以下、この動画の目次です。
00:00 オープニング
02:15 ①連続勤務の上限
02:58 ②勤務間インターバル制度の廃止
04:04 ③労働者の定義
05:02 ④法定休日
06:23 ⑤年次有給休暇の賃金
07:37 ⑥副業の割増賃金
08:18 ⑦週の法定労働時間
08:53 ⑧つながらない権利
09:47 企業側がしなければならない準備

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👔石原尚幸のプロフィール
1973年、愛知県生まれ。
コーヒー卸商「石原珈琲商会」の三男として育つ。

上智大学経済学部経営学科卒業後、出光興産に入社。
日本一ガソリン代が安い激戦区に特約店の担当営業として赴任。

赤字で倒産寸前の大手特約店に対し「Ｖ字回復」プランを独自開発。
２年間で３億円のＶ字回復を実現、31歳で出光初の社長賞。
その後、12年間で1,000社以上に経営コンサルティングを実施。
33歳の時に経済産業省・資源エネルギー庁の石油需要想定委員会に参画。

2012年 株式会社プレジデンツビジョン設立。
中小企業のための「Ｖ字回復コンサルタント」として活動を開始。

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📘著書
『社長！ お金は「ここだけ」押さえれば会社は潰れない〜2枚のシートで利益とキャッシュを確実に残す！（ダイヤモンド社）』
『父が子に伝える　お金に一生困らないたった3つの考え方（三笠書房）』
その他、『東洋経済ONLINE』『月刊ガソリンスタンド』などメディア執筆・出演多数。
2022年6月より『日経トップリーダー』にて「社外参謀®の哲学」を連載中。

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#労働基準法 ＃労務 #人事 #採用