Cơ Hội Cho Ai - Tập 4 Full: Sếp tăng lương liên tục vì quá ấn tượng ngành nghề cực lạ từ ứng viên

Описание к видео Cơ Hội Cho Ai - Tập 4 Full: Sếp tăng lương liên tục vì quá ấn tượng ngành nghề cực lạ từ ứng viên

► SUBSCRIBE kênh theo dõi các chương trình mới nhất tại đây nhé: https://bit.ly/2lOIl33
►►► Xem tập full mới nhất tại đây nhé: https://bit.ly/2OjZvS5

Trong tập 4, màn tranh tài gay cấn hứa hẹn sẽ đem đến nhiều bất ngờ cho khán giả giữa Mạc Kim Thắng, từng học tại trường Văn hóa nghệ thuật quân đội và Phùng Thị Hồng Ngọc, sinh viên trường Đại học Ngoại ngữ tin học Tp.HCM.
Ở cặp đấu thứ 2 là cuộc đua giành cơ hội nghề nghiệp của Mai Lý, một người trẻ ấp ủ mong muốn truyền công việc cho cộng đồng thông qua công việc vệ sinh môi trường và Trần Thanh Quang, thí sinh mong muốn khẳng định bản thân và tìm kiếm cơ hội cho mình

Sếp Phạm Thanh Hưng: Phó chủ tịch HĐQT Công ty Cổ Phần Tập đoàn Thế Kỷ - CenGroup
Sếp Phùng Tuấn Hà: Chủ tịch HĐQT Tổng Công Ty CP Dịch Vụ Tổng Hợp Dầu Khí Petrosetco
Sếp Lưu Nga: Nhà sáng lập, Tổng Giám Đốc Thời trang Elise
Sếp Hoàng Nam Tiến: Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH Phần mềm FPT (FPT Software)
Sếp Vũ Mạnh Hùng: Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám Đốc Tập Đoàn Hùng Nhơn
Sếp Ngô Hoàng Gia Khánh: Phó Chủ Tịch Đầu Tư và Phát Triển Doanh Nghiệp, Thành Viên Thường Trực HĐQT Tập Đoàn Tiki

Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance sẽ mang đến cơ hội để người lao động được gặp trực tiếp các lãnh đạo của các doanh nghiệp lớn, trải qua màn thử thách hấp dẫn, kịch tính với phương châm phỏng vấn thật, thương lượng thật, việc làm thật.

Lần đầu tiên, các doanh nghiệp sẽ công khai rộng rãi trên sóng truyền hình quốc gia về mức lương, chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng người lao động và kí kết hợp đồng lao động.
-----------
Chương trình truyền hình thực tế về việc làm Cơ Hội Cho Ai - Whose Chance phát sóng vào lúc 11:00 Thứ Bảy hàng tuần trên VTV3

► Mọi thông tin chi tiết vui lòng liên hệ fanpage chính thức chương trình:   / cohoichoaivn  
► Website: http://cohoichoai.com/

#cohoichoai #whosechance #CHCA

Комментарии

Информация по комментариям в разработке