Barreras y riesgos en la gestión del cambio

¿Por qué fracasan los procesos de cambio organizacional?

El cambio es necesario, pero no siempre es exitoso. En este video, comparto las barreras más comunes que ponen en riesgo los procesos de transformación organizacional y cómo superarlas.

🛑 Una de las causas más comunes: Cuando los grupos de interés no entienden el propósito detrás del cambio.

🌐 ¿Quiénes son estos grupos de interés? Clientes, colaboradores, proveedores, aliados, accionistas, comunidades, entre otros, todos ellos juegan un papel clave en la transformación.

Si estás liderando o acompañando un proceso de cambio en tu organización, este video te ayudará a identificar y abordar estas barreras antes de que se conviertan en obstáculos insuperables.

✨ Comparte tus experiencias y reflexiones en los comentarios. ¡Hablemos de cambio!

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