ScaleUp Tip

Описание к видео ScaleUp Tip

Víte, k čemu jsou dobrá roční hodnocení zaměstnanců? Je to nástroj, jak se po dobu 12 měsíců vyhýbat nepříjemným konverzacím. Jsou často realizována v prosinci, kdy je velký časový tlak, šéfové se ptají špatné otázky, často nejsou stanoveny dostatečně konkrétní cíle a podřízení mají málo prostoru k vyjádření. Jak tedy správně dělat pohovory se zaměstnanci?

ScaleUp Impact se mění na www.scaleupboard.com. Spojení rozvojových programů a angažované komunity, koučink, vzdělání, bezpečný prostor a obrovská síla dynamické komunity pro foundery a CEO firem.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео