Estabilidad Laboral Reforzada del artículo 26 de la Ley 361 de 1997

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En proceso ordinario laboral se resolvió un recurso de casación en el cual la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia señaló que la estabilidad laboral reforzada del artículo 26 de la Ley 361 de 1997 no aplica para todos los trabajadores que tengan cualquier padecimiento de salud.

En nuestro próximo evento en vivo abordaremos el estudio de esta sentencia con nuestro abogados expertos.

Estaremos en vivo dando respuesta a sus inquietudes.

Los esperamos!

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