🔴 Terminación de contrato de trabajo por pensión de invalidez o vejez

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🚨 Angie Vargas, consultora en derecho laboral, explica las reglas para la finalización del contrato de trabajo con justa causa debido al reconocimiento de la pensión por vejez o invalidez.

🔴 La Corte Suprema de Justicia ha indicado en la Sentencia STL17145 de 2023 que la causal de terminación del contrato de trabajo por el reconocimiento de la pensión no es inmediata ni obligatoria.

🔻Una vez que se acredite el reconocimiento de la pensión al trabajador, el empleador puede terminar el contrato en cualquier momento.

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