Demissão- Como o líder demonstra uma Liderança Executiva na hora de demitir alguém|BÚSSOLA EXECUTIVA

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Como Líder, você tem a poderosa tarefa de moldar o futuro não só do seu time, mas da sua organização. 🌟

Neste vídeo, apresento duas faces da mesma moeda: como reconhecer e recompensar seu time para impulsionar a Alta Performance e, quando necessário, como tomar a difícil decisão de demitir de forma que reforce os valores e objetivos da empresa.

O reconhecimento não é apenas sobre elogios, é sobre entender e valorizar as contribuições de cada membro da equipe, encorajando-os a crescer e prosperar. Por outro lado, a demissão, embora desafiadora, pode ser crucial para realinhar o time e garantir que todos estejam empenhados em alcançar a excelência.

🎥 Assista ao vídeo para aprender técnicas eficazes que ajudarão você a administrar esses aspectos com sabedoria e sensibilidade, garantindo que cada ação fortaleça sua equipe e direcione sua empresa para o sucesso sustentável.

Estas são habilidades essenciais para qualquer Líder que deseja não apenas liderar, mas também inspirar e transformar.

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00:00 Introdução

00:33 Você conhece realmente seu time?

01:35 E como fazer para conhecê-lo?

03:55 E como caminhar para uma demissão?

05:28 Será que todos querem prosperar?

06:28 Como usar a demissão para conduzir o time para uma Alta Performance?


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Patricia Y Agopian