Собеседование джуниор UX/UI-дизайнера. Как проводить и как проходить :)

Описание к видео Собеседование джуниор UX/UI-дизайнера. Как проводить и как проходить :)

Мы с Глебом Долговым (Design Lead в Altium) подробно поговорили о том, как устроено собеседование джуна в UX UI продуктовом дизайне.

Какие вопросы хочет для себя прояснить интервьюер, и как на них реагировать дизайнеру, чтобы показать, что он норм.

Если кратко, то при найме джунов смотрят на:

1. Софт-скиллы: трудоспособность и запас сил, готовность заниматься рутиной несколько месяцев, обучаемость и "пластилинность", химию, способность к коммуникации и интерес к продукту/компании.
2. Хард-скиллы и экспертиза: фигма (UI, стили-компоненты и пр.), общее понимание того, что происходит в цифровых продуктах.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео