Ley 21.275 entra en vigencia: Conoce el perfil de Gestor/a de Inclusión Laboral.

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El 1 de noviembre entró en vigencia la Ley 21.275, que modifica el Código del Trabajo y exige que las empresas con más de 100 trabajadoras/es cuenten con un gestor/a de inclusión certificado por
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