Jak zwiększyć skuteczność rekrutacji dzięki Assessment Center - webinar w ASK MENTOR

Metoda Assessment Center (AC) to zaawansowana technika oceny kandydatów, stosowana w procesie rekrutacji i rozwoju pracowników. W przeciwieństwie do tradycyjnych rozmów kwalifikacyjnych, Assessment Center koncentruje się na praktycznych zadaniach, symulacjach sytuacji zawodowych oraz obserwacji uczestników w dynamicznym otoczeniu. Poniżej przedstawiam główne elementy tej metody:

0:00 Wstęp
1:40 Skuteczność metod rekrutacji
3:11 Zasady AC
7:14 Kto ocenia kandydatów
9:16 Przykładowe zadania na Assessement Center
12:59 Jakie kompetenje bada Assessment Center

Uczestnicy muszą wykonać konkretne zadania związane z obszarem, na który jest prowadzone zatrudnienie. Mogą to być symulacje projektów, analizy przypadków, czy też rozwiązanie problemów biznesowych.

Metoda Assessment Center jest stosunkowo kosztowna i czasochłonna, ale uznawana jest za skuteczną, ponieważ dostarcza szerokiej gamy informacji na temat kandydatów. Pomaga to firmom w dokładniejszym i obiektywnym wyborze pracowników oraz identyfikacji obszarów do rozwoju dla istniejących członków zespołu.

🚀 Poznaj platformę rozwojową dla biznesu Ask Mentor:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelni...
Sprawdź także:

https://www.ark-doradztwo.pl/
https://sklep.ark-doradztwo.pl/

Użytkownicy w ramach abonamentu mogą nauczyć się wszystkiego,
czego potrzebują, aby być skuteczni w swojej pracy, otrzymując:

1. BAZĘ SPECJALISTYCZNEJ WIEDZY BIZNESOWEJ W APLIKACJI SMARTFON I W PRZEGLĄDARCE: dostęp do ciągle aktualizowanej uniwersalnej bazy wiedzy z zakresu:

- zarządzania zespołami dla managerów (ogólnie i w kontekstach: produkcja, sprzedaż)
- dla specjalistów HR: rekrutacja, rozwój pracowników, komunikacja, motywowanie, komunikacja, wprowadzanie zmian)
- dla działu sprzedaży i marketingu: techniki sprzedaży, marketing, negocjacje, obsługa klienta, zarządzanie sprzedażą
- budowania firmy dla przedsiębiorców - jak rozwijać firmę
2. MIKRO KURSY I SZKOLENIA - w formie grywalizacji
3. CHAT W APLIKACJI - rozmowa z innymi użytkownikami i mentorem - konsultantem
4. KAŻDEGO DNIA aplikacja zachęca do przyswojenia jednej pigułki wiedzy
5. CO TYDZIEŃ użytkownicy otrzymają esencjonalny newsletter oraz możecie wziąć udział w webinarze (max 30 min).
6. CO MIESIĄC – sesja Q&A około 1h
7. CO KWARTAŁ odbędzie się szkolenie online (3h).

SPRAWDŹ: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelni...