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일본 기업들 '주주 지옥' 시작? 🤯 토요타·닛산까지 "CEO 교체" 요구! (과거와 다른 칼날!)

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일본 기업들이 지금 행동주의 주주들의 거센 도전을 받고 있습니다! 🇯🇵 올해 주주총회 시즌에는 무려 50곳이 넘는 회사에서 주주 제안이 들어와 역대 최다를 기록했는데요. 심지어 토요타 자동직기나 닛산 같은 대기업들도 예외가 아니었습니다. 😱

그런데 이번 주주들의 요구는 예전과 차원이 다릅니다. 단순히 배당금을 더 달라는 수준을 넘어, 요구사항이 아주 구체적이고 날카로워졌습니다. 🔪

예를 들면, "자본 효율성을 높여라!", "고질적인 모회사-자회사 중복 상장을 해소해라!", 심지어는 **"특정 임원을 교체하라!"**는 파격적인 요구까지 나오고 있습니다. 😮

왜 갑자기 이렇게 주주들이 목소리를 내는 걸까요? 여러 이유가 있겠지만, 가장 큰 배경은 바로 일본 기업들의 오랜 관행이었던 '모치아이(기업 간 상호 주식 보유)'가 줄어들고 있기 때문입니다. 서로 주식을 보유하며 안정적인 경영권을 유지해주던 '조용한 우군'이 사라지면서, 주주들의 영향력이 커지고 있는 것이죠.

한국에서도 '기업 밸류업 프로그램' 등을 통해 비슷한 논의가 활발한데요. 일본이 먼저 이 변화를 겪고 있는 만큼, 우리가 일본의 상황을 면밀히 지켜볼 필요가 있습니다. 💡

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