Un café avec Stéphane Bloch | #2 L'inclusion en droit du travail

Le 2ème numéro est consacré ce mois-ci à l’inclusion en droit du travail, un thème qui nous tient particulièrement à cœur.

Le temps d’un café, Stéphane Bloch, Avocat associé et Tara Gaouaoui, Apprentie juriste au sein du cabinet Ogletree Deakins, vous proposent un éclairage sur un ensemble de règles, d’obligations à respecter par l’employeur lorsqu’il recrute des personnes en situation de handicap.

Ogletree Deakins est ravi de soutenir #CaféJoyeux, une entreprise solidaire qui emploie et forme des personnes majoritairement atteintes de #trisomie21 ou de troubles cognitifs tels que l’#autisme.
Engagé en faveur de l’insertionprofessionnelle des personnes en situation de handicap pour changer le regard sur la différence notamment en #entreprise, le cabinet a équipé ses locaux de machines à café « Café Joyeux » et se fournit en café auprès de l’entreprise sociale.

En partenariat avec le Master 2 DPRT Paris II Panthéon-Assas que le cabinet parraine cette année, retrouvez notre prochaine vidéo à la rentrée !

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