은퇴후 폐인되는 지름길 4가지, 절대하지마라! - 원더풀 인생후반전

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회사원이 퇴직하려면 회사 내규나 법적 규정에 따라 절차를 따라야 합니다. 대부분의 경우, 회사원은 정해진 퇴직 선임일을 신청하고, 근로계약서와 근로자에 대한 근로관계에서 법적으로 요구되는 모든 서류를 회사에 제출해야 합니다.

그 후, 회사와의 마무리 작업을 완료하고 마지막 근무일까지 일을 수행하면 됩니다. 일반적으로, 회사원은 퇴직 후 일정 기간 내에 연차휴가나 기타 보상을 받을 수 있습니다.

또한, 정년에 이르는 경우에는 회사와 별도로 협의하여 조기 퇴직을 결정할 수도 있습니다. 이 경우에는 회사와 별도로 협의하고, 약정에 따라 퇴직금 등의 보상을 받을 수 있습니다.
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