Den demografiska utmaningen på arbetsmarknaden

Описание к видео Den demografiska utmaningen på arbetsmarknaden

Det är viktigt att förstå skillnaden mellan arbetsmarknadspolitik och arbetsgivarpolitik. För arbetsgivarna räcker det inte med hög sysselsättning då sjukfrånvarande och föräldralediga räknas som sysselsatta. Antalet arbetade timmar behöver öka och medarbetarna behöver ha rätt kompetens och veta vad de ska göra. Därför är kompetensförsörjningsarbetet så viktigt. Det handlar inte bara om att attrahera och rekrytera utan även om att utveckla sina verksamheter, se till att behålla den personal man rekryterat och avveckla verksamheter som inte längre behövs.

Комментарии

Информация по комментариям в разработке