【企業分析：リクルート】3年前に「新リクルート」に変わった／2021年7社統合を機に大改革／退職金一律100万円に激減／非正規の地域正社員化／人材輩出企業から長く働ける会社へ／リクルート株まだ上がる？

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▼「企業超分析」リクルート 編
前編：   • 【企業分析：リクルート】3年前に「新リクルート」に変わった／2021年7社...  
後編：   • 【企業分析：リクルート】副業OK・実質「週休3日」の真相／給料はそんなにあ...  

＜出演＞
大澤陽樹　OpenWork CEO
渡邉正裕　「MyNewsJapan」オーナー / ジャーナリスト
須藤憲司　リクルート出身 / Kaizen Platform 代表
MC：佐々木紀彦

▼参考書籍
渡邉正裕 著『「いい会社」はどこにある？【コンプリート版】――電子書籍限定オールカラー』
https://amzn.to/3W70U1B

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▼「MyNewsJapan」「起業の聖地」やめたリクルート〝給料安いユルめなユニクロ〟にフルモデルチェンジ
https://www.mynewsjapan.com/reports/4656

＜目次＞
00:00　ダイジェスト
01:28　ゲスト紹介
04:31　リクルート「1分解説」　
05:24　リクルート「サマリー」
07:13　総合評価ランキング　
08:30　総合評価推移
08:51　年収比較
09:59　リクルートで給料が高い職種は？
10:42　リクルートの半期年棒制度「ミッショングレード制」
11:43　「従業員18,861人」の内訳
14:58　2021年から非正規の地域正社員化
17:20　マネージャークラスの給料水準が下がった
17:53　退職金が「上限100万円」に激減
19:03　退職金制度変更の背景
26:04　社員持ち株会の仕組み
27:17　リクルート株 まだ上がる？
27:38　金銭報酬の夢はどこにある？
27:49　どうしたらグレードが上に上がる？
29:37　ボトムアップの社内新規事業提案制度
29:58　昔から高い社内新規事業制度のハードル
31:09　金銭的魅力が薄くなった？
32:14　大学サークル的なカルチャー
32:30　ボラティリティが大きい賞与
33:40　次回予告　

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