Почему банк «Точка» растёт в 2 раза каждый год? Подкаст про холакратию с Дашей Боровиковой

В гостях Даша Боровикова, коуч по холакратии в «Точке», лучшем банке для предпринимателей в мире по моему мнению.

Подкаст о том, как Дашу послали учиться в Голландию на холократа, а потом она приехала и внедрила систему в «Точку». И о том, как это работает на практике, как формируется зарплата и кто с кем ругается.

Холакратия — это когда нет строгой иерархии и всезнающих начальников, а есть самоорганизация и лидеры. Это когда нет фиксированных должностей, а есть плавающие роли. И когда нет консенсуса, а есть консент.

00:00 ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ ДАША?
02:20 КРАТКАЯ ИСТОРИЯ ТОЧКИ
03:40 КАК ДАША ПРИШЛА В ТОЧКУ
05:30 ХАЙПЛЮ БАНК
08:04 КАК БЫТЬ, А НЕ КАЗАТЬСЯ?
14:00 ПОЧЕМУ ИМЕННО ДАША ПОЕХАЛА УЧИТЬСЯ В ГОЛЛАНДИЮ
21:50 ЧТО ШОКИРОВАЛО ВО ВРЕМЯ ОБУЧЕНИЯ ХОЛАКРАТИИ
25:17 СКОКА СТОИЛО ОБУЧЕНИЕ?
29:00 ВОЗРАЖЕНИЕ ПРО ТУПЫХ СОТРУДНИКОВ
32:00 КАКИЕ РИСКИ БЫЛИ ПРИ ВНЕДРЕНИИ ХОЛАКРАТИИ
37:20 ДАВАЙ НА ПРИМЕРАХ РАЗБЕРЕМ?
41:04 ПРО ДЕНЬГИ
48:02 Я ХОЧУ БОЛЬШЕ ДЕНЕГ, КАК БЫТЬ?
51:04 Я ХОЧУ ПОМЕНЯТЬ РОЛЬ, БУДУ ДЕЛАТЬ СВОЁ, КАК БЫТЬ?
56:00 ЕСТЬ ЛИ БОНУСЫ? КТО ПОЛУЧАЕТ БОНУСЫ?
58:40 КОНСЕНСУС. КАК БЕЗ НЕГО???
01:03:01 Я ХОЧУ ДЕЛАТЬ СВОЮ ИДЕЮ, КАК БЫТЬ? С КЕМ СПОРИТЬ?