Зміни в розрахунку середньої зарплати: чи стало легше? №76 (226) 15.12.20 | Расчет средней зарплаты

«Зміни в розрахунку середньої зарплати: чи стало легше?»
Тетяна Мойсеєнко у черговому випуску «7 хвилин» від 7eminar.com.

Важливо ❗
1. Cередню зарплату для розрахунку відпускних, днів відрядження тощо вже не коригують на коефіцієнт підвищення посадових окладів.
2. Якщо працівника прийнято на роботу не з першого календарного числа місяця, але першим робочим днем такого місяця, цей місяць враховується до розрахункового періоду.
3. Змінено розрахунок середньої зарплати, якщо розмір окладу є меншим від розміру мінімальної зарплати.

⏰ Таймінг випуску:
00:00 Про що дізнаєтесь з випуску.
00:13 З якої дати та для розрахунку яких виплат змінено Порядок обчислення середньої зарплати.
00:33 Чи потрібно тепер коригувати середню зарплату для розрахунку відпускних, днів відрядження тощо на коефіцієнт підвищення посадових окладів.
00:55 Чи зачепили зміни Порядку ФОПів.
01:27 Чи враховується до розрахункового періоду місяць, в якому працівника прийнято на роботу не з першого календарного числа місяця, але першим робочим днем такого місяця.
02:14 Як розраховується середня зарплата, якщо розмір посадового окладу є меншим від розміру мінімальної зарплати.
04:01 Як розрахувати середню заробітну плату працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу.
04:35 Як змінився порядок врахування премій при обчислені середнього заробітку.

Реєструйтеся на безкоштовний online-марафон «ВИБУХОВІ ЗМІНИ – 2021» 👉 http://bit.ly/3mnU0zj

Про «7 хвилин»: 👉 короткі ексклюзивні бухгалтерські відеоновини від команди https://bit.ly/2HAU4xh
Підписуйтеся на VIBER 👉 http://bit.ly/viber7eminar та TELEGRAM 👉 http://bit.ly/telegram7eminar та отримуйте щоденно бухгалтерські відеоновини, подарунки й море іншої корисної інформації для роботи.
_______________
«Изменения в расчете средней зарплаты: стало ли легче?»

Важно ❗
1. Среднюю зарплату для расчета отпускных, дней командировки и т.п. уже не корректируют на коэффициент повышения должностных окладов.
2. Если работник принят на работу не с первого календарного числа месяца, но первым рабочим днем такого месяца, этот месяц учитывается в расчетный период.
3. Изменен расчет средней зарплаты, если размер оклада является меньше размера минимальной зарплаты.

Про «7 минут»: 👉 короткие эксклюзивные бухгалтерские новости от команды https://bit.ly/2HAU4xh
Подписывайтесь на VIBER 👉 http://bit.ly/viber7eminar и TELEGRAM 👉 http://bit.ly/telegram7eminar и получайте ежедневно бухгалтерские видеоновости, подарки и море другой полезной информации для работы.