Скачать или смотреть Хочешь сильный бренд работодателя? Не совершай эти ошибки.

В чем одна из проблем HR брендов? Что отличает сильный HR бренд от слабого?
Выстраивать бренд работодателя только на рациональных характеристиках и атрибутах - вот ключевая ошибка HR брендов.

Вот что действительно отличает сильный бренд работодателя - это точно отраженая душа, атмосфера организации, ощущение компании на кончиках пальцев.
Именно это делает бренд настоящим.

Как же это передать?
А для этого нужно послушать сотрудников. Не просто спросить у них, что вам нравится в компании, а что нет.
А попросить их рассказать о жизни, попросит сравнить компанию с чем-то, привести примеры - вывести их на искренние эмоции.

Кстати, этому я как раз и учу на своем курсе "Исследования: Люди-Бренды.HR"