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  • 人事制度の歩き方
  • 2024-09-20
  • 2208
【人事コンサルタントって、どんな仕事?】採用から制度・育成・エンゲージメント改善/人事制度・人材育成コンサルの流れ/幅広い業界・職種を知る/向いている人/お勧めする理由
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👆チャンネル登録・高評価・コメントをよろしくお願いいたします👆
   / @人事制度の歩き方  

◆ 今回の動画概要はこちら▽
 ・人事コンサルタントとはどのように分類される?
 ・"採用"コンサルタントの仕事内容
 ・採用成果は果たして出るのか?
 ・"人事制度"コンサルタントの仕事内容
 ・人事制度コンサルティングの進め方
 ・"人材育成"コンサルタントの仕事内容
 ・人事コンサルタントの喜びや面白さとは?(他のコンサルとの違い)
 ・人事コンサルタントはなぜお勧め?
 ・向いている人の特徴

◇ 次回以降の配信予定(チャンネル登録をお願いします)
 9/27(金)18:00 初任給の上昇が止まらない 今後は職種別設定?
 10/4(金)18:00 社長の平均年収は? 報酬決定の4要素
 10/11(金)18:00 希望退職と早期退職 割増退職金はいくら? 
 
◆ 本チャンネルの概要
「組織・人事領域」の悩みや疑問を解決するためのヒントが得られるチャンネル。
組織・人事領域におけるトップコンサルタント山口俊一が30年以上にわたって培ってきたノウハウを交えながら、組織・人事に関する様々なテーマについて解説しています。

◆ 人事戦略研究所のご案内
人事戦略研究所は主に人事制度の構築・運用支援を軸とした、人材マネジメント領域の個別コンサルティングを実施。これまで、様々な「業種」「規模」「企業風土」の中堅・中小企業1,000社を超える支援実績あり。
https://jinji.jp/

◆ 組織・人事に関するお問合せのご案内
人事制度(評価制度・賃金制度)の見直しや構築、その他評価者研修など組織・人事に関するご相談をご希望される方は下記流れに沿ってご連絡ください。ご相談はこちらから▼
https://jinji.jp/contact/

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