Скачать или смотреть 815社の支援でわかった「働きやすさ」より「働きがい」／承認・達成・自由で働きがい78%アップ／行動目標を共通目標へ／信用されてリバティーを獲得

00:00 オープニング
00:18 働きやすさとは
02:44 働きやすさだけでは幸福になれない
04:04 働きがいとは
04:19 承認・達成・自由で働きがいがアップ
08:21 働きがいを高めるアクション
10:18 クロージング

会社はなぜ「働きやすさ」を高めているのに、従業員の満足度は上がらないのか？会社任せの働き方で本当に良いのか？そういった問題を解決すべく、8年に渡り815社17.3万人を調査してきました。ポイントは行動目標を決めて評価者に認めてもらい共有目標にすること。人事評価にモヤモヤしている方も、ぜひ動画で推奨するアクションをしてみてください。

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‪@Koshiylou‬

■働き方に関する動画
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■プロフィール
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国内外の通信会社を経て、2005年にマイクロソフト米国本社へ入社。その後、業務執行役員としてExcelやPowerPointなどの事業責任者を務める。2017年には週休3日・複業を実践する会社を設立し、約800社の働き方改革を支援。17万人の行動データをAI分析し、「正しい働き方」をオンライン講座や講演で紹介。著書は8年で31冊、累計124万部を突破。『世界の一流は「休日」に何をしているのか』（クロスメディアパブリッシング）、『トップ5%社員の習慣』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）など。企業向けオンライン講座の受講者満足度は平均98％、実際に行動に移す受講者は95％以上。テレビやラジオ、PIVOTやNewsPicksなどウェブメディアなど出演多数。
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■著書
『世界の一流は「休日」に何をしているのか』
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