【1.5倍速推奨】●少子高齢化の人手不足対応は、高齢者雇用で●生涯現役社会実現で、個々人の幸福の実現を●健康寿命を伸ばしていくためには、ライフプランの作成が重要●高齢者の居場所の確保は、社会全体の課題

Описание к видео 【1.5倍速推奨】●少子高齢化の人手不足対応は、高齢者雇用で●生涯現役社会実現で、個々人の幸福の実現を●健康寿命を伸ばしていくためには、ライフプランの作成が重要●高齢者の居場所の確保は、社会全体の課題

●高齢者の雇用は、少子高齢化で人手不足が進む中で重要な課題の一つです。
●生涯現役社会を目指す上で、高齢者の就業機会の確保は不可欠です。
●これからは、高齢者が社会で活躍する場を共に考えていく必要があります。
●健康寿命を伸ばしていくためにも生涯現役社会の実現を考える必要性があります。
●職業相談・キャリア形成相談・人材育成・働き方改革・経営労務診断など人事・労務関係経験４０年以上のプロが経験してきたことをお話しします。
●ハローワーク勤務約３７年間、その後社会保険労務士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラーとして開業し、労働者や企業の相談・助言・支援などを行っています。
●急速に変化している時代、「ヒト」に関することや「ヒト」に投資することの大切さを語っていきたいと考えています。
●また、人手不足の時代「魅力ある職場づくり」や「応募者が増える労務管理の在り方」などを中心に事業展開をしていますのでその点の経験談や好事例などを取り扱っていきたいと考えています。

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