Kierowanie zespołem – jak postawić granice pracownikom? + Metoda FUKO pdf

Jak udzielić reprymendy pracownikowi? Jak jasno postawić granice i nie dać się zmanipulować? Dzięki metodzie FUKO przedstawisz pracownikom swoje oczekiwania.

📝 Pobierz materiał PDF z metodą FUKO:
https://bit.ly/fuko-pdf

💎 Dołącz do projektu Akademia Nowoczesnego Lidera
https://www.magdalenawojtkowiak.pl/pr...

Rozwijaj niezbędne umiejętności zarządzania zespołem w rozbudowanym projekcie, który utrzyma Twoją motywację.
Zbuduj autorytet Lidera i stwórz zaangażowany zespół, gotowy do największych wyzwań – zaczniesz od prostych kroków.

________________________________________
🔔 Subskrybuj kanał
Kliknij dzwoneczek, aby dostawać powiadomienia o nowych filmach

Magdalena Wojtkowiak
► Subskrybuj: http://bit.ly/subMW
► Dołącz do społeczności:   / wojtkowiakcoaching  
► Obserwuj:   / magdalenawojtkowiak_pl  
► Dodaj do kontaktów:   / magdalena-wojtkowiak-futureskills  
► Kursy i więcej o mnie: http://www.magdalenawojtkowiak.pl
► Szkolenia dla firm Future Skills: http://www.futureskills.pl

________________________________________
📌 W tym wideo:

Twoi pracownicy powtarzają notorycznie te same błędy mimo, że prosisz i tłumaczysz?
Nie możesz wprowadzić zmian w zespole, bo słyszysz, że ciągle się „czepiasz”?

Zobacz metodę, dzięki której udzielisz jasnej informacji zwrotnej swoim pracownikom. Dzięki niej postawisz granice, przedstawisz fakty oraz swoje oczekiwania i zadbasz o to, żeby błędy zostały poprawione.

Asertywna komunikacja sprawi, że trudne rozmowy z pracownikami będą łatwiejsze, a Ty zyskasz większą kontrolę nad pracą Twojego zespołu.

________________________________________
Masz pytanie lub ciekawy temat na kolejne wideo?
Napisz do mnie
📧 [email protected]

#zarządzanie #kierowanie #biznes #firma #coach