Скачать или смотреть Три ключевые изменения для бизнеса в 2026 в Великобритании

Три ключевые изменения для бизнеса в 2026 в Великобритании, о которых важно знать уже сейчас!
Если вы ведёте бизнес в Великобритании и до сих пор опираетесь на старые договорённости — пора всё пересмотреть. Вот три ключевые изменения:

1️⃣ Больничные и отпуска
Ожидается, что оплачиваемый sick leave начнут начислять с первого дня — даже для сотрудников с минимальной оплатой. Контракты и HR-политики нужно обновить заранее.
2️⃣ Увольнения и споры
Правила увольнения ужесточаются. Теперь важна чёткая документация: KPI, письменные предупреждения, протоколы. Старые шаблоны контрактов могут не подойти.
3️⃣ Налоги и статус сотрудников
HMRC усиливает контроль за self-employed. Даже если человек работает по контракту — это не гарантирует, что его не признают штатным сотрудником. А это — доначисления и штрафы.

Перейдите по ссылке и оставьте вашу заявку на сайте https://bit.ly/4b1R8oT для консультации.

🌐 Сайт Sterling Law: https://bit.ly/4b1R8oT
Социальные сети Руслана Косаренко
  / ruslan_kosarenko  
https://t.me/ruslankosarenko

Facebook:   / sterlinglawuk  
Instagram:   / sterlinglawuk  
LinkedIn:   / slallp  

#sterlinglaw