승무원 채용에 AI신역검이 도입된 의도를 파악하지 못한다면 앞으로 승무원 합격 힘들어지는 이유

경기도콘텐츠진흥원 미디어 리터러시 강사양성 교관,부산콘텐츠코리아랩 취,창업 전문 컨설턴트,
전직 영상 크리에이터과 대학교수, 산업인력관리공단 NCS교육기획 및 부울경 대학 청년취업아카데미 운영
항공 승무원,지상직,항공과입시 교육업 10년차 멘토가 말해 주는
AI역량검사와 승무원 채용에 관한 모든 것

이 영상을 통해 AI역량검사와 승무원채용에 관해 이 영상을 통해 올바르게 이해했다면
NCS나 인적성 검사와 같이 자꾸만 문제를 풀어서 해결할려고 하기 보다
00을 통해 문제를 해결할 수 있어야만 합니다

우리가 기업의 인사 검증 절차를 왜곡하고 잘못 된 방향으로 학습하면 할수록
AI는 더욱더 정교하게 당신을 검증하고 탈락시키게 될 것을 이해하시길 바랍니다

향후 모든 기업의 면접에는 당신이 얼마나 많은 지식을 쌓았냐가 아닌 당신이
우리 회사의 업무를 수행할 지식과 역량 문제해결능력 또는 잠재력을 두루 갖추고 있는지
더 나아가 우리회사 업무특성에 맞는 성향과 성격을 지니고 있는지 더욱더 까다롭고
철저하게 검증하게 될 것이고 이러한 모든 것을 해결할 수 있는 가장 간단한 방법이
바로 영상에 나와 있으니 끝까지 시청바랍니다


부산승무원학원 스카이윌은 AI역량검사 관련 다양한 실무 경험과 지식, 노하우를
습득할 수 있는 인턴쉽,채용대행을 지원 하며 관련 특강 및 실습을 통해 최적의
결과를 도출할 수 있도록 상시 교육중입니다