【股权36计】 EP27 ∣ 初创公司如何给员工做股权激励 ∣ Maggie Fong 招招都是好计

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要拿股份出来给员工做股权激励，到底应该拿多少%出来才好叻？

给太少，员工不稀罕，拿了等于白费功夫；给太多，怕不够股份预留给未来的人才，更担心自己的地位受威胁。

股权分配没做好，不但浪费了你分出去的股权，之后还会引发起股权纠纷，导致公司内部分裂。那么股权到底要拿多少出来分，才是最有效的呢？

你也有朋友计划要做股权分配吗？把视频分享给他们吧！也留言跟我们分享，你曾经在股权分配上遇过什么问题吧！

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