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Erfolgreicher Start als Führungskraft im neuen Unternehmen bzw. neuen Bereich

Ist es Ihnen bewusst, dass die Hauptgründe bei Führungskräften, wenn Sie in einem neuen Umfeld starten nicht die fachliche Kompetenz oder die Managementfähigkeiten sind?

Die Frage ist nur: Was ist es denn stattdessen?

Denn, wenn Sie diese 5 Hauptgründe nicht kennen, wird es schwierig, dass Sie sich bei Ihrem neuen Start auf die richtigen Dinge fokussieren. Denn in den ersten 100 Tage als Führungskraft im neuen Umfeld ist entweder alles gelaufen oder es läuft.

Und damit es für Sie gut läuft werden wir uns in diesem Video diesen 3 Punkte anschauen:

1. Auf was kommt es an, wenn man als Führungskraft in einem neuen Umfeld startet
2. Die größten Fehler
3. Auf was sollten Sie sich in den 100 Tagen fokussieren, damit Ihr Einstieg auch gelingt?

Darüber hinaus werden folgende Videos für Sie noch sehr interessant sein, um den Erfolg zu haben, den Sie sich durch Ihre neue Stelle wünschen.

   • Diese Fehler können Sie vermeiden  
   • Management-Meetings - Wie Sie auch im...  
   • Erwartungsmanagement - Warum DAS für ...  
   • Effektivität steigern - GRATIS Seque...  

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Diese Seite ist im Grunde eine Art kontinuierliches Weiterbildungs-Magazin für Führungskräfte, Personalentwickler und angehende Führungskräfte.

Die Beiträge sollen dazu anregen, die Ideen zu nutzen und weiterzuentwickeln und dadurch Ihren Erfolg zu steigern.
Lassen Sie sich gerne inspirieren.

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