Скачать или смотреть Wie Wertschätzung richtig ankommt

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Vielleicht kennst Du das? Du möchtest jemanden eine positive Rückmeldung geben und hast das Gefühl, dass sie nicht ankommt, nicht als solche wahrgenommen wird?
Dann mag es daran gelegen haben, dass du den falschen "Kanal", die falsche "Sprache" gesprochen hast. Wir Menschen verfügen über sehr individuelle Wahrnehmungsmöglichkeiten in Verbindung mit Feedback. D.h. wir sind da sehr unterschiedlich unterwegs. Der Eine mag lieber das gesprochen Wort, der Andere reagiert eher auf Taten. Ein dritter möchte gern etwas persönliches erleben.
Wenn wir uns in der Führungsarbeit nicht ganz individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen einstellen müssen wir uns nicht wundern, wenn unsere gut gemeinten Absichten ohne Erfolg verrauschen. Gut gemeint ist eben nicht auch gut gemacht!"

Ich bin Kai Holzhausen, Biologe, Schwerpunktthemen meiner Ausbildung: Verhaltens- Forschung und Neurophysiologie. Als zertifizierter Stärken-Coach, Berater und Trainer begleite und unterstütze ich seit über 20 Jahren Menschen, insbesondere Menschen mit einem Führungsauftrag in DAX Unternehmen, in Ihrem beruflichen Alltag. Die Suche nach Antworten auf die Frage "Was macht gute, erfolgreiche Führung aus?" beschäftigt mich seit meiner Studienzeit. Ich bin selbst geführt worden und habe es oftmals als schmerzhaft erlebt, wie Menschen zu Menschen sind. Ich habe für mich verstanden, dass eine grundlegende Haltung (MMMM: Man muss Menschen mögen) besonders hilfreich ist, wenn es darum geht Menschenführung zu machen. Durch meine Lebenserfahrungen, meine Ausbildungen (systemischer Coach, Stärken-Coach nach Gallup, Verhaltensforschung...) und meine über 20jährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften bin ich auf die Idee gekommen, mein Wissen über YouTube an Euch weiter zu geben. Ich lade Euch dazu ein, mit mir in den Austausch zu gehen, damit wir miteinander besser werden.

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www.holzhausen-beratung.de

Produziert von Julius Besner
www.abseitsfilm.com