Как развиваться в HR-менеджменте | Карта развития в HRM | Как HR-специалисту построить свою карьеру

Чтобы бесплатно получить карту развития в HRM, переходите по ссылке https://t.me/ready_hr_bot и следуйте подсказкам бота
_______________

Часто, собеседуя кандидатов на позиции HR-сферы, или просто в разговоре с коллегами, я замечаю, что HR-специалисты:

– Не понимают, как развиваться дальше в профессии (действуют интуитивно, «плывут по течению»)
– Испытывают симптомы профессионального выгорания
– Сталкиваются с феноменом «стеклянного потолка».
И как итог – уходят из профессии.

Если я работаю из позиции карьерного консультанта или коуча, мы всегда прорабатываем варианты развития в профессии. Часто в незнании, в непонимании своих возможностей кроется настоящая причина угнетенного состояния и застоя в профессии.

Думаю, если Вы смотрите это видео, Вам как минимум интересно узнать, а чего же можно достичь в нашей профессии? Какой вектор выбрать?
Поэтому сегодня я с удовольствием расскажу о тех прекрасных возможностях, которые дает HRM. А их много. О них Вам точно не говорили в школе, в ВУЗе, на курсах.

Я создала очень подробную карту развития в нашей профессии и делюсь ею с Вами, чтобы у Вас в любой момент была возможность свериться с курсом, скорректировать свой вектор развития.

Таймкоды:
0:00 О чем это видео?
2:09 Основные направления в HRM
3:52 Подбор персонала
5:44 Подбор персонала (IN HOUSE)
10:25 Подбор персонала (Кадровое агентство)
14:52 Адаптация,
16:00 Кадровое делопроизводство (КДП)
18:17 Обучение и развитие (T&D)
21:46 Корпоративная культура
26:36 Управление вознаграждением (C&B)
30:54 Оценка
33:24 HRG (HR Generalist)

Подписывайтесь на нас в социальных сетях:
Телеграм-канал – https://t.me/rabota_nnizhny
ВКонтакте – https://vk.com/ready_hr
Дзен – https://zen.yandex.ru/id/621635e8d71d...
VC – https://vc.ru/u/1132291-kadrovoe-agen...
_______________
#hr #hrm #подборперсонала #рекрутинг #рекрутмент #управлениеперсоналом