New Work - So ein New Work Büro hast du noch nie gesehen

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New Work nennt sich der Trend und die rasante Entwicklung zu einer neuen Berufswelt. Weg von alten Strukturen, hin zu neuen und modernen Arbeitsweisen. New Work sorgt bei Befürwortern für große Begeisterung und viele Unternehmen schließen sich dem Trend an. Doch New Work ist mehr als neue Technik, die das Arbeiten modernisiert und erleichtert.

Kommen Sie mit auf eine Führung durch unser Büro der Timmermann Group. Wir zeigen Ihnen, wie wir das Thema New Work für uns umgesetzt haben.

🔘 Timmermann Group
Wir sind das erste Full-Service Change-Unternehmen und eines der größten. Unser einzigartiger Change-Kosmos besteht u. a. aus einer Unternehmensberatung, einem Software-Unternehmen und einer Change-Kommunikationsagentur. Wir unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen, z. B. agilen und digitalen Transformationen. Das tun wir mit Herz und Verstand. Wir widmen uns zwischenmenschlichen Aspekten wie Führung, Motivation und Kultur sowie harten Faktoren wie Strategien, Strukturen und Prozessen.
https://www.timmermannpartners.com

🔘 Timmermann Partners
In folgenden Themengebieten liegt die Expertise von Timmermann Partners. Wenn eine der unten stehenden Herausforderungen Ihnen bekannt vorkommt, sprechen Sie uns gerne an.
Change Diagnostik
Change Management Beratung
Agile Coaching & Beratung
Strategieberatung
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🔘 Timmermann Digital
„We use technology to help change mindsets and behavior" ist die Mission von Timmermann Digital. Und das kam so: „Wie schaffen wir es, alle unsere 2000 Mitarbeiter zu erreichen?" „Wir möchten den Change skalieren – geht das auch mit begrenzten Mitteln?“ „Unser Unternehmen möchte digitaler werden. Haben Sie auch digitale Change-Begleitungsmaßnahmen?“
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🔘 Timmermann Academy
Starten Sie mit „Living Change“ Ihre Entwicklungsreise zum zertifizierten Change Management Professional. In unserer gut halbjährigen intensiven Change Management Ausbildung lernen Sie von den Besten alles, was Sie für erfolgreiches Change Management und Transformationen brauchen.
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🔘 Timmermann Change Communication
Change Management hat schon immer eine Kommunikationskomponente gehabt. Change Kommunikation setzt aber woanders an. Statt nur zu über Veränderungen zu informieren, macht Change Kommunikation Menschen zu Erzählern und Miterzählern, die Teil einer gemeinsamen Geschichte sind. Sie nutzt systematisch das Wissen aus der Welt der Kommunikation und auch der Werbung, um auf kreative Weise Menschen wirklich zu erreichen. Sowohl rational als auch emotional.
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