【問題社員】上司をナメて言うことを聞かない部下に効く! 生意気な部下を変える方法とは?

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たまに、「部下に舐められている」とお悩みの管理職の方にお会いします。

部下が上司を舐めて言うことを聞かない
「そんなことをやって意味あるんですか?」のように口答えする
自分の方が上だとばかりにマウントを取ってくる
謎の屁理屈で”論破”しようとする

こういう態度の部下に手を焼いている方も多いのではないでしょうか?


そこで今回は、
上司をナメた態度を取る部下の対処法についてお伝えします。


こういう部下は、上司がキレたら負けですが、
優しく接してもつけ上がるようなところがあり、
対応が難しいところではありますが、

彼らの心理を理解して接することで、態度を改めさせるための方法を
ぜひ参考にしていただければと思います。


この動画を見た後は、
「こうすればいいのか!」というヒントを得て
明日から楽な気持ちでマネジメントできるようになることでしょう。


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★中城のプロフィール

中城卓哉(なかしろ たくや) パワーコーチ株式会社 代表取締役
社員の中に眠っている能力を解放して、生産性を向上させるコーチングのプロ。独立してからの15年間で9,000名以上の方のメンタル改善に貢献してきた。
市長、県議会議員、経営者、ベストセラー作家、メガバンクや大手自動車メーカー社員から、鬱の人やカルト宗教の元信者まで、幅広いクライアントの支援実績がある。


【講師実績】
東京商工会議所、武蔵野商工会議所、調布市、川西市、日経BP社、
マセラティ・ジャパン株式会社、ノボ・ノルディスクファーマ株式会社、
エドワーズ・ライフサイエンス株式会社、Kyndryl Japan株式会社、
ゾエティス・ジャパン株式会社、株式会社fitfit、西武信用金庫、
上智大学、千葉大学、大妻女子大学、城北学園中学・高等学校 他多数


【コーチング事例】
朝から晩まで働いても生活するので精一杯だった接骨院
→ 月の半分だけ働いて、安定して月200万円以上の売上に

人間不信でスタッフを信用できなかったネイルサロン経営者
→スタッフの成長を泣いて喜べるようになり、スタッフも自分から行動できるように

人間関係のしがらみでモチベーションが無くなった県議会議員
→ やる気を取り戻し、その後市長に当選

営業成績が上がらず、生活のためにアルバイトしていた生保レディ
→ 営業成績で全国8位を達成

毎日酔いつぶれるまでお酒を飲んでしまっていた社長
→ お酒をほしいとさえ思わなくなった

部下の目を気にして指導できなかったマネージャー
→ 部下指導ができるようになり、北陸No.1の売上を達成


【著書】
『すぐに役立つ! コーチングの基本と活用法』(2018,アニモ出版)
『図解 ビジネスですぐに使える コーチングの技術』(2022,アニモ出版)


【SNS】
X(旧twitter)   / charlie4690  
Facebook   / takuyanakashiro  


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