Скачать или смотреть Следующие 52 недели: планирование вашего 52-недельного календаря после выборов в профсоюз.

В этом выпуске подкаста Left Of Boom Show Фил Уилсон и Тед Глесенер обсуждают важнейшие компоненты планирования действий в сфере трудовых отношений, особенно после профсоюзных кампаний. Они рассматривают важность определения приоритетов действий, понимания динамики кампаний и эффективного выполнения планов. В разговоре подчеркивается необходимость сильного лидерства, коммуникации и ориентации на людей для обеспечения успешных результатов в организационной среде.

Основные выводы:
Планирование действий имеет важное значение для эффективной реализации идей.
Приоритизация людей имеет решающее значение как в военных, так и в трудовых отношениях.
Сбои в коммуникации часто приводят к профсоюзным кампаниям.

Руководители играют ключевую роль в выполнении планов действий.

Выявление простых и очевидных решений может создать импульс после кампании.

Присутствие и доступность для сотрудников способствуют доверию и коммуникации.

Обратная связь от сотрудников жизненно важна для улучшения отношений на рабочем месте.

Планы действий должны быть конкретными и адаптированными к потребностям сотрудников.

Для поддержания позитивной корпоративной культуры необходимы постоянные усилия.

Уроки прошлого опыта могут предотвратить будущие проблемы.

Разделы
00:00
Введение в планирование действий
02:28
Приоритизация планов действий
06:38
Понимание динамики кампании
10:42
Выявление легких путей достижения цели
16:00
Выполнение плана действий
17:42
Ключевые выводы для успеха после кампании
21:19
Заключительные мысли и извлеченные уроки