A Dupla mais inovadora entre os pioneiros da Administração

Neste Corte do Administrando, mergulhe na inspiradora jornada do casal Gilbreth, os pioneiros que transformaram a indústria e redefiniram a gestão do trabalho!

Neste vídeo veremos como os Gilbreths revolucionaram a New England Butt Company, não apenas aplicando o sistema Taylor, mas também introduzindo ideias inovadoras como a caixa de sugestões premiada, experiência que eles levaram para outras empresas.

Lillian Gilbreth destacou-se ao provar que intervalos de descanso eram essenciais para aumentar a produtividade, uma ideia revolucionária para a época. Com uma visão aguçada e uma mente criativa, Lillian projetou experimentos de estudo de movimento que seu marido, Frank, testou na Butt Company. Juntos, criaram o cronociclógrafo, uma ferramenta visionária que eliminava movimentos ineficientes, redefinindo a eficiência no trabalho.

Em 1913, fundaram a Escola de Verão de Administração Científica, atraindo líderes de todo o país e estabelecendo um novo padrão de excelência na gestão. Lillian, uma verdadeira pioneira, não apenas avançou na ciência da administração, mas também desafiou normas sociais. Frequentemente retratada em jornais e revistas como uma mãe trabalhadora exemplar, Lillian defendia que uma casa bem administrada permitia que mulheres seguissem suas carreiras com menos estresse. Sua capacidade de equilibrar vida profissional e pessoal inspirou gerações de mulheres a perseguirem seus sonhos sem abrir mão de suas responsabilidades familiares.

Venha descobrir como as inovações dos Gilbreths deixaram um legado duradouro e inspirador na história da indústria e da gestão do trabalho, destacando a notável contribuição de Lillian como uma mulher visionária que mudou para sempre o mundo do trabalho e da eficiência.

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