7 ОШИБОК НЕОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | +18

Возрастное ограничение 18+

✅Услуги:
📃 САЙТ - http://rdhr.tilda.ws/rdhr
📃консультация (email) - письменно ответы на ваши вопросы (до 5 вопросов)
📃редакция вашего резюме (письменно \ письменно + устно)
📃подготовка к собеседованию
📃карьерная консультация

📩пишите на :
🌟 [email protected]
🌟 https://seeyour.info/OlesiaHR
🌟 instagram - real_deal_hr

🌟 КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНОСТИ -    • КАК ПРОЙТИ ПРОВЕРКУ СЛУЖБОЙ БЕЗОПАСНО...  
🌟 ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ -    • ГПХ ИЛИ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР? ЧТО ЗНАЧИТ ...  
🌟 РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О СЕБЕ НА ИНТЕРВЬЮ -    • РАССКАЖИТЕ О СЕБЕ. КАК РАССКАЗАТЬ О С...  
🌟 НАЧАЛЬНИК ОРЁТ, КРИЧИТ, УСТРАИВАЕТ ИСТЕРИКИ -    • НАЧАЛЬНИК ОРЁТ, КРИЧИТ, УСТРАИВАЕТ ИС...  
🌟 ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ. ЕСЛИ ВАМ ОТКАЗАЛИ В РАБОТЕ -    • ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ. ЕСЛИ ВАМ ОТКАЗАЛ...  
🌟 ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ -    • ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК И ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ...  
🌟 ЭТО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ -    • ЭТО НЕЛЬЗЯ ГОВОРИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?...  


Подбор персонала требует наличия некоторых базовых навыков от менеджеров по подбору. Игнорирование этих базовых навыков приводит к ухудшению репутации компании на рынке. И снижению продуктивности компании в целом. Рекрутеры с недостаточным опытом часто совершают эти ошибки. Опытные менеджеры по подбору, тоже иногда грешат некоторыми ошибками в работе. Какие это ошибки? Смотрите!

#собеседование #рекрутер #подборперсонала