QUAL É O VALOR DA INDENIZAÇÃO DEVIDA AO EMPREGADO QUE FICA DOENTE OU SE ACIDENTA NO TRABALHO?

O valor da indenização devida ao empregado que fica doente ou se acidenta no trabalho é calculado da seguinte forma:

Primeiro o juiz nomeia um perito para dizer qual é o grau de perda da capacidade para o trabalho, que pode variar de 0 a 100%, ou seja, a redução pode ser total ou parcial.

Depois multiplica-se o valor do último salário do empregado pelo grau de redução da capacidade laborativa.

Por fim, multiplica-se o valor encontrado pelo número de meses de expectativa de vida do empregado de acordo com os dados do IBGE.

Exemplo: Empregado com 30 anos de idade, com salário de R$ 2 mil reais por mês, sofre acidente do trabalho e perde 50% da capacidade para o trabalho.

R$ 2.000 (salário mensal) x 50% (grau de perda da capacidade para o trabalho) = R$ 1.000
R$ 1.000,00 x 564 meses (expectativa de vida de acordo com IBGE)
Valor da indenização: R$ 564.000,00.

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