Скачать или смотреть Как правильно указать место работы в трудовом договоре?

Фрагмент семинара " Дюжина вопросов по трудовому законодательству"
Получить полную запись семинара: https://school.my-solutions.ru/page 8

На семинаре рассмотрим актуальные, а также неоднозначные вопросы трудового законодательства, связанные с заключением трудовых договоров, режимом рабочего времени и времени отдыха, изменением обязательных условий трудового договора, применением дисциплинарных взысканий, расторжением трудового договора. При анализе ситуаций приведены нормативное обоснование, разъяснения компетентных органов и судебная практика.

В программе семинара:
Вопрос 1: Как правильно указать место работы в трудовом договоре?
Вопрос 2: Какие ошибки допускают работодатели, прописывая в трудовом договоре условия оплаты труда?
Вопрос 3: Что такое сменная работа и в каких случаях она вводится?
Вопрос 4: Что такое гибкий график и скользящие выходные?
Вопрос 5: Как внести изменения в график отпусков?
Вопрос 6: Можно ли изменить продолжительности учетного периода при суммированном учете рабочего времени?
Вопрос 7: Нужно ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам после проведения индексации заработной платы?
Вопрос 8: Можно ли изменить критерии и условия премирования/уменьшить премии?
Вопрос 9: Как правильно затребовать от работника письменное объяснение по факту совершенного дисциплинарного проступка?
Вопрос 10: Что должен содержать приказ о дисциплинарном взыскании?
Вопрос 11: Как правильно составить уведомление о расторжении трудового договора?
Вопрос 12: Правомерно ли увольнение работника за невыполнение индивидуального плана?

Лектор: Гребенщикова Татьяна Николаевна – эксперт по трудовому праву, автор более 250 публикаций в СПС КонсультантПлюс.