В этом захватывающем эпизоде подкаста Corrections Unfiltered мы беседуем с Джейсоном Захарисом, 27-летним ветераном Федерального бюро тюрем и основателем организации Reformation 319, о психическом здоровье, травмах, вере и культуре исправительных учреждений.
После десятилетий работы в системе Джейсон воочию убедился, как сотрудников учат подавлять свои эмоции, скрывать свои проблемы и «преодолевать» травмы, которые сломили бы большинство людей. Результат?
Высокий уровень стресса, скрытые страдания и чувство одиночества среди персонала.
Джейсон основал Reformation 319, некоммерческую организацию, занимающуюся поддержкой сотрудников исправительных учреждений и их семей посредством предоставления ресурсов по охране психического здоровья, инструментов коммуникации и изменения культуры, которое преодолевает разрыв между разработчиками системы и теми, кто с ней сталкивается.
Мы обсудим:
Психическое здоровье в исправительных учреждениях и почему нельзя игнорировать благополучие персонала
Моменты, которые подтолкнули Джейсона к переменам
Его личная борьба с травмой — и как вера помогла ему восстановиться
Почему открытое общение имеет решающее значение для выживания в этой профессии
Миссия организации Reformation 319 по поддержке персонала, семей и даже заключенных
Посетите веб-сайт Джейсона по адресу https://reformation319.org/
Книга Джейсона «Reformation 319: Жизнь сотрудника исправительного учреждения» (доступна на Amazon) и необходимость для общественности понять реальную жизнь сотрудника исправительного учреждения
Послание Джейсона простое: вы не одиноки, и обращение за помощью — это сила, а не слабость.
Если вы работаете в исправительных учреждениях, занимаете руководящую должность или выполняете вспомогательную роль, этот разговор стоит вашего времени.
Если вас интересуют наши поло или футболки, памятные монеты или любая другая продукция, пожалуйста, напишите нам по адресу [email protected], чтобы узнать цены и условия доставки.
Также, если у вас есть какие-либо идеи, комментарии по поводу шоу или вы хотите присоединиться к подкасту в качестве приглашенного соведущего или гостя, пожалуйста, напишите нам по адресу [email protected].
Мнения, мысли и взгляды, выраженные участниками этого подкаста, являются исключительно их собственными и не отражают официальную политику, процедуры или позицию какого-либо агентства, организации, работодателя или компании.
Информация по комментариям в разработке