Как нанять разработчика? Рекрутинг в IT | Руслан Сарваров, Иван Самолов | Подкаст#81

Гость подкаста: Руслан Сарваров – руководитель найма компании Evrone.

В этом выпуске мы обсудили процедуру найма разработчиков в Evrone, на какие критерии в резюме опираются рекрутёры при поиске кандидатов, какие плюсы и минусы у работы на удалёнке и какая зарплата должна быть у специалистов.

Таймкоды:
00:00 Вступление
00:59 Чем занимается Evrone?
03:39 Деятельность Руслана в компании и как он увеличивает штат сотрудников
06:22 Процесс рекрутинга кандидатов
11:25 Как оценивать разработчика при приёме на работу?
14:48 Рынок IT-специалистов перегрет?
18:44 Как сформировать зарплатную вилку?
20:09 Критерии кандидатов при выборе места работы
22:38 На что обратить внимание в резюме junior разработчика?
30:37 Стоит ли переучиваться в языках программирования?
32:38 Отличия классического рекрутёра от IT-рекрутёра
37:44 Занятость сотрудников при проектной деятельности
39:03 Как меняется зарплата разработчика в течение года?
43:07 Много ли разработчиков в регионах России?
44:55 Основание EPAM и удалёнка из-за рубежа
47:34 Планирование зарплат в бюджете компании
48:46 Есть ли потолок у самых высоких зарплат разработчиков в мире?
53:32 Удалёнка – новый вид бизнеса?
55:37 Миллениалы и переработки
58:54 Какой оптимальный срок работы в компании?
01:02:39 Бум на разработчиков сейчас – а что дальше?
01:05:33 Что такое DevRel?
01:09:26 Нужна ли публичность разработчику для развития личного бренда?

*****
Иван Самолов — управляющий партнер Samolov Group
Цифровая трансформация | Консалтинг и обучение

+7 985 115-01-06: Telegram и WhatsApp

*****
Пишите мне:
Почта — [email protected]
Телеграм — https://t.me/isamolov
Инстаграм —   / isamolov  
Фейсбук —   / ivansamolov